行业资讯-服装需求网

品牌重塑入佳境 “茄克之王”的谋变之道

资讯 > 资讯

发布时间:2021-03-20 09:27:04

  长期以来,中国男装市场竞争激烈,不少本土品牌在定位和风格上陷入同质化竞争状态,品牌识别度较低。如何在后疫情时代抓住消费者不断变化的需求,重塑产业新生态,成为国内男装行业先行者需要解决的问题。

  事实上,中国男性的服装消费个性化意识已经觉醒,不仅注重产品本身,更追求产品体验带来的审美享受以及自我表达。这意味着传统男装品牌必须着眼于全新视角,冲破消费者的固有认知,提升品牌的价值凝聚力。

  诞生于1990 年的在2004 年成功登陆深交所,是国内首-家上市的男装企业,堪称行业羊,其茄克品类产品,截至2019年更是连续20年荣列同类产品市场综合占有率第-一。强劲的业绩表现离不开长期以来对线下渠道的精耕细作,然而,时代的转型加快,作为一家门店遍布全国的传统服装品牌,也必须大胆自我革命来应对消费升级下行业环境的变化。

  数字化冲出深水区

  数字化是一项系统性工程,在技术层面上说,已经由此前单一-流程驱动的信息化转变为数据和知识双轮驱动的全链路数字化,需要企业突破传统运营思维的束缚,实施自上而下、由内到外的创新和智能化升级。大刀阔斧的变革势必带来企业的阶段性阵痛,但历经艰难之后,才能迎接新的飞跃,抓住时机,果断启动前所未有的探索和谋变。

  董事长周少雄直播现场

  今年的新年伊始,董事长周少雄走进直播间,与网友全程高能互动,上演了新年茄克秀,引发抢购热潮,直播当晚销售额破千万元。事实上,企业领-袖亲自参与直播带货是主动拥抱新零售渠道的缩影。实际上,公司布局数字化应用和大数据整合由来已久。早在2019年,仅用15天时间,就在全国400多家门店同步上线小程序,打造“千店千面”的运营模式,引起业界轰动。

  如今,进一步转变营销方式,打造“直播+短视频”的营销矩阵,全员“筑基”, 实现网络营销的全面落地,同时进一步扩大电商部门线上平台的引流能力,打通“人-货-场”各个环节,推进渠道的优化与升级。

  2020 年初爆发的疫情对服装行业带来深刻影响,不断调整运营策略,打通线上线下渠道,多措并举,加快构建新零售运营模式。

  品牌焕新变革举措

  除了实现线上线下销售渠道联动外,更看重数字化助力品牌年轻化。一直以来,崇尚“狼文化”,数字化决策系统正帮助更加敏锐地捕捉消费者不断变化的穿搭需求,快速实现产品设计与应用场景的深度融合,彰显品牌内涵和价值主张。

  近推出的2021春夏新品采用适合不同情景的功能性面料,融入的服装结构技术和品牌一贯的美学理念,彰显了这个连续4年受邀参加米兰时装周的中国品牌对于新时尚的深刻理解,从“守护·共生”的生机勃勃,到“男人不只一面”的不凡之姿,生动诠释了大变革时代下的中国男性着装文化,凸显了国货之光的创新力量。

  2021春夏新品

  创立31年以来,不断追求与时俱进的文化表达,正是这种品牌基因启蒙了中国亿万男性的时尚意识。如今,试图冲破发展天花板的选择再出发。不久前,发布全新企业精神形象“New Me”,打破品牌桎梏,寻求全新发展。“New Me”开启了品牌年轻化转型的新征程,将重新审视与新生代消费群体的沟通方式,更注重挖掘年轻人的审美情趣和文化态度,为打造中国男装百年品牌注入新的活力。

  去年,提出全新的发展战略,即“定义茄克新世代”。“回归茄克”,强化品牌茄克世家核心属性,不仅是企业回应客户关切,聚焦核心品类的应变举措,更是寻求产品布局和文化基因一脉相承的新注解。

  核心人群圈定了,核心产品聚焦了,玩法也就更灵活了。2020年,与网红咖啡永璞联手提出"三十岁的味道是New Me的味道"这一热点话题,进一步提炼与升华多年来积淀的狼性品牌精神和新消费时代做出的年轻化焕新升级;联合《中国青年报》破次元壁集结多领域强国青年,以青春宣言和时尚态度展现新时代中国青年的精神面貌;与3D艺术家、云南省绿色发展基金会携手达成长期战略合作,以公益为核心,以时尚为外延,助力保护动物多样性;推出全新态度TVC《New Me 新的自己触手可及》展现出“新的自己”等,这一系列年轻化的沟通方式传达品牌的态度,体现了品牌的温度,也打破了固化的品牌形象,为公司赢得更多年轻消费群体的关注,让这个传统男装品牌更加深入人心。

  驱动组织结构优化

  人才是企业发展的核心动力。近年来,为应对市场环境的不断变化,积极推进组织生态进化的人才战略,由传统的金字塔组织结构向去中心化的赋能型组织结构转变,通过顶层设计、组织优化、人才激励等多重手段,深化企业内部上下级职业化经营管理,打造外部资源整合协同发展与内部裂变孵化创业双轮驱动的经营战略体系。

  据业内人士透露,自2020年至今,已成功引进多名拥有视野和本土化经验的高层次人才,在领导人层面,陆续完善运营端、品牌端、产品端、多个端口的有效协同,各部门组织结构的人才引进,促进形成与企业发展相适应的人才梯队的全新面貌,为企业的持续创新发展赋能。

  近年来,中国的男装行业可谓风云变幻,面对新消费阶层的崛起和个性化审美的流行,传统男装品牌迎来新的发展契机。2020年,遭遇重大考验,然而,不破不立,在品牌焕新战略指引下,“茄克之王”正以前所未有的决心,积极推进企业数字化转型、品牌年轻化升级、组织变革三管齐下。可以预见,注入新鲜血液的将突破重围,成为引-领中国男装文化的新国货品牌。

  把握时代脉搏,让中国男性时尚意识的再次实现飞跃,助力中国男装时尚真正走向世界,眼下正在下一局真正意义上改变行业格局的大棋。未来可期,拭目以待。

加盟留言

加盟留言

相关推荐
查看更多
热门品牌热门企业地方分站 更多>>
DD男装 薇薇希(VIVIS) 乡村大师 汀丁可 卡蔓(CARMEN) DD女装 简与媄 婕依妮 青稚 诗曼芬 底色(Dins) 解构女装(OR.Kart) 百图(betu) 石库门(S.K.Door) 尚黛尔(SNDAR) 曼茜纱 佐色(ZOSOUL) 朵以(Duoyi) 荣子 歌诗陌 禾等Helen Moda 卓伊 印帛恩(InBeirn) 爱珍 飞跃 CROBI卡乐比(CROBI) 裘马箱包(qiuma) never link 雅比酷(Yabiku) ALEXANDRA CARRANTI 墨一 伊比奇I&Qpark童装品牌(伊比奇I&Qpark) 珂得饰(codexsh) 卓粤 富元 KM男装(KM) 爱尼可organic(organic) 优贝仕 乐伴 OUMOSOP摩登衣橱诚招全国各地代理经销商(OUMOSOP) 梦祥(MYSHINE) 孕唯美 松炀 琼斯维格(JONASWAGELL) 广和制衣 霖美(Abercrombie&Fitch) NAMAS MIYO南無(NAMAS MIYO) 贝的屋 DSquared2D二次方(DSquared2) KENZO 汇川HUICHUAN 会说话的汤姆猫 依蕊 蜜感 珍贵鸟 胡芦娃 风采烫钻 梵思诺VERSINO 城市元素 绅邦 本卡拉(Ben Kala) 艾裴妮 咔魅兰 梦妮(Monie) 玛姆 CAVA 欣缘木子 路迪卡登(路迪卡登LD) 美西亚(MICHAA) 慕若芊(MEROC) 高桥盾 朗格(A.Lange&Sohne) 菲尔卡蕾(FILLE CARRE) 舞之郎(dance man) Braccialini布拉奇亚利尼(Braccialini) 米粒骑仕/蓓乐谣(peileyao) 韩衣宫 七彩多多鱼 贝尔尼斯(bernis) 天汇 易改衣(etailor) 菲丝兔 亿品厚根 古木夕羊GMXY(GMXY) 聪可贝 衣顺优品 雅姿坊 Elie Saab艾莉·萨博(Elie Saab) 东来 杜立巴
莆田环球贸易有限公司 萧宇工艺品厂 重庆市明月皮鞋厂有限公司 沈阳阿纳达服饰有限公司 云南省民族床单厂 湖北省百圆裤业 雁蓝天实业发展有限公司 青岛康贝儿婴童家纺有限公司 浙江雅正拉链有限公司 薇薇制衣工贸有限公司 星勰毛衫厂 燕衣裳服装有限公司 吉祥服装公司 三雄服饰公司 珠海市娇姿服装商场有限公司 宁波市山河印染有限公司 苏州市民和纺织品有限公司 杭州摩迪时装有限公司 上海市天语服饰有限公司 喜得狼体育用品有限公司 南京市峰都饰品有限公司 福建紫金服饰有限公司 江苏省江阴市新伍色织漂染有限公司 深圳市建晓实业有限公司 杭州市荣利布业有限公司 江苏省江阴市金盾服饰有限公司 深圳市龙岗区坪山沙茔东方洗水厂 顺景塑胶五金制品厂 鑫和服装公司 杭州和欣品牌设计有限公司 泉州市华盛塑胶鞋厂 湖北省军所制衣被服厂 绍兴盛庄纺织品有限公司 依衣情感服饰公司 深圳市金新星鞋材有限公司 南昌日创食品有限公司 金中辉电脑刺绣厂 广东省潮州市浮洋盛发绳带厂 瑞金市联祥服装厂 苏州市派司美针织厂 江苏省无锡市创嘉服装有限公司 南通市龙凤纺织有限公司 深圳市金逸珠宝首饰有限公司 快乐服装回收公司 广东安靖实业有限公司 湖北省奥康轻工纺织有限公司 广良贸商城 扬州朵逸贝尔贸易有限公司 枣阳市雪山棉业有限公司 杭州休市服饰有限公司
福建服装站 云南服装站 台湾服装站 澳门服装站 吉林服装站 辽宁服装站 香港服装站 青海服装站 安徽服装站 湖北服装站 浙江服装站 天津服装站 陕西服装站 重庆服装站 江西服装站 西藏服装站 新疆服装站 山西服装站 宁夏服装站 北京服装站 贵州服装站 河南服装站 内蒙古服装站 湖南服装站 海南服装站 广西服装站 上海服装站 河北服装站 广东服装站 山东服装站 四川服装站 甘肃服装站 黑龙江服装站 江苏服装站
返回顶部