近日，美国时装设计师同名时尚品牌Calvin Klein母公司PVH集团发布公告称，Marcella Wartenbergh晋升为首席营销官，直接向Calvin Klein首席执行官Steve Shiffman汇报。

　　Marcella Wartenbergh仍将继续担任许可经营业务和市场主管，将通过其化管理的经验来提高品牌产品的商业可行性。

　　同时，加入Calvin Klein超过20年的Ulrich Grimm被提拔为非服装设计主管，此前其主要负责的是鞋履和配饰的设计，未来其涉及的业务还包括家居产品。

　　Suzanne Barton则升任品牌内衣设计的负责人，以确保Calvin Klein Underwear、Calvin Klein Performance和Calvin Klein Swim的品牌一致性。

　　而，PVH集团目前还在继续寻找Raf Simons的接替者。

　　要知道，Calvin Klein与设计师Raf Simons于2018年12月分道扬镳，后者从品牌首席创意官的岗位上离职。

　　据了解，因PVH集团对于品牌业绩感到不满，认为Raf Simons对于品牌的规划出现偏差，并希望收回Simons手中的部分权力。

　　Raf Simons自2016年8月起成为Calvin Klein的首席创意官，在双方签订的为期3年的合同中，Simons被赋予了远超传统时装品牌创意总监的职能和权力。

　　除了负责Calvin Klein系列品牌的产品设计，Simons一手掌控了包含商标更新、产品线添加、广告策划等几乎所有与创意有关的工作。

　　对此，Calvin Klein品牌方表示，将重新考虑品牌对奢侈品市场的态度与定位，原计划是为205W39NYC系列重新命名并制定新的定位，并斥资1.2亿美元用于重组，主要涵盖遣散费、库存降价和配额及关闭商店等。

　　而PVH集团于日前宣布，预计品牌重组计划成本可能高达2.4亿美元，高于此前预估的1.2亿美元。

　　除了对205W39NYC系列投资的6000万至7000万美元之外，集团对Calvin Klein Jeans的重组回报低于预期。

　　目前，集团已拨出约6570万美元用于人事变动，5500万美元用于长期资产减值，例如关闭麦迪逊大街门店等。