鼎铜(dingtong)

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年龄:30~60岁

加盟政策

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 投资,若有风险,公司现金补偿!
    一、现服装实体零售业的困惑

当下服装行业存在库存越来越大,门槛低、竞争激烈,入行人群多,价格战导致利润低;市场萎缩,国际形势低迷,服装行业上下游的压力巨大,对经销商而言,利润朝不保夕,投资风险巨大,导致库存越来越大,现金越来越少。
整个服装产业,数据表明2013年以及预测2014年整个产业仍然面临着急剧滑坡,原因:传统百货商场渠道公关费用过高,每年商场一次装修成本过高,同行业都开始注重管理培训,小公司无力应对,导致人员管理素质、技能素质落后,国家物价上涨、人力成本的增加更是让企业雪上加霜。
淘宝等线上销售的崛起,对于仍靠传统销售模式的服装经销商是致命的打击,再干下去只能是死路一条,倾家荡产。
    
    二、未来服装零售业的发展趋势
当下已经进入了全方位的互联网时代,它将摧枯拉朽扫除一切传统的商业模式,就好像电灯取代煤油灯一样,整个服装行业将面临着颠覆性的变革。
未来的服装零售产业会是全渠道营销,线上以及移动互联网结合线下体验店为主的模式(如汽车4S店模式),会取代传统的服务零售模式。
未来的线下实体店,会以服务客户汇聚人脉形成朋友圈为主的全新的销售模式。实体店结合移动互联、微信朋友圈、微信、微博、微商城作为实体店的延伸店铺,进行人脉销售、圈子销售,实体店转型为服务体验为主。
未来的推广模式不再是传统的报纸、电视,花大价钱竞拍广告的模式,取而代之的是润物无声的软文、新闻报道、微信、微博、微视频等为主的推广,提升顾客体验感,颠覆着过去,以满足顾客需求为导向的营销理论。

    三、鼎铜之路
在互联网时代变化的时刻,行业彷徨、人人自危,没有一个品牌能够站出来指明行业的发展道路和未来的趋势。鼎铜服饰自2007年涉足进入互联网业以来,时至今日已成为互联网成交价最高的品牌,每年以500%的销售速度递增,顾客好评如潮,平均客单价接近3000元,今日已有太多的回头客。
   鼎铜服饰创始人自1995年涉足服装以来,20年专注服装零售,自借300元起家,时至今日已逾亿元资产,员工200多人,网店与实体店遍布华北大地,在业内享有盛名。独创全新的营销理论,开创了一系列的服务终端的销售技能培训,独创服务个体客户的《降龙十八掌》,曾让日本客人感动不已;对于管理中层,营销管理的《天龙八部》,让中层员工的管理工作不在成为难题,老板轻松做管理;以及对每一个营销人员内心强大,具备独一无二的销售心法《九阴真经》;在目前业内店铺的实战中已遥遥领先。
基于20年对服装产业的理解,鼎铜人提出了一套全新的营销理念,一切以提升顾客体验感为宗旨,融合线上线下一体化营销,线上线下同步价格,线上以大数据销售为主,线下以圈子人脉为主的体验式销售,提升顾客之间相互增进人脉,共同成长,相互整合资源,相互帮助的全新文化。他直接复制顶级汽车4S店跨界成熟的商业模式。
鼎铜人基于对自己专业的自信,在首期加盟的客户里,鼎铜人提出投资的加盟条件,并提供全方位的管理与培训,让你轻轻松松做老板。
以下是客户对鼎铜产品的评价:




         
     四、加盟条件
    1、加盟者必须人品好,无不良嗜好,对服装零售有浓厚兴趣,并认可鼎铜企业文化及品牌文化的优秀人士。
2、加盟者有一定的资金实力,在当地有着较好的人脉关系的有志之士。
3、在当地有一家位置较好的临街店铺或者有大型商场店中店的,单店面积在200平米(含)以上的。

     五.加盟流程


  

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