梦燕(DRMSWL)
年龄：16~49岁
初投：10-20万
政策：管理培训
年龄：16~49岁
初投：10-20万
政策：管理培训
“梦燕”涵盖了成年男、女性需要的从内到外、从冬到夏、从正装到休闲装的所有产品，秋冬季各式具有时尚元素的套装、风衣，线条流畅的各式羊绒大衣，手感温暖舒适，色彩柔和高雅；时尚经典的皮装和裘皮，春夏季各式色彩明快的真丝、化纤类连衣裙以及衬衣、短装、休闲裤，无一不让顾客穿着起来感觉更舒适，更添自信和魅力。同时，秉承产品系列化、品质化、价格低廉化的原则，让每一位爱美人士都能挑选到适合自己的产品。
品牌管理
传统的服装消费通路模式在“梦燕”发生了根本性颠覆，转化为“工厂—卖场”的新格局，充分利用与各品牌多年合作的成功经验，从版型设计、面料选择、质量管理上都严格执行国际服装行业生产标准，服装成本和产品品质得到了有效控制，完美地实现了“中高品质、中低价位”的品牌定位。规模化经营、信息化管理和强大的物流配送体系，具有成本的优势。这些都大大提高了服装的性价比，真正做到了物超所值。加上多年丰富的行业经验、强大的开发设计能力，让品牌能够紧跟流行时尚的脉搏，兼顾了商品的舒适质感和多样性。在门店管理上，公司严格按照连锁经营的标准化模式，对店铺的货品陈列、形象要求、销售技巧等方面对员工进行统一培训，统一标准管理，并不断提升终端品牌形象，用心服务好每一位顾客，使所有门店统一展现出品牌独有的形象及服务理念。
品牌文化
品牌在严格执行渠道管控、标准化运行的连锁经营模式的基础上，积极倡导顾客为先的经营理念，坚信顾客的口碑认可才是品牌的生存之道。在坚持高品质、低价位的定价基础上，除了严格培训所有员工在销售服务中的技能，做好顾客的形象顾问，更是不断贯穿“对待退货顾客比买货顾客更热情”的服务宗旨，消除顾客购物的后顾之忧，这不仅是对过硬的产品质量和品牌美誉度的高度自信，而且也能让消费者在“梦燕”得到更多高品质人性化的品牌体验。
“专业、共赢、创新”是我们的追求，成功的步伐正稳步推进，梦燕本着“快速、稳健、标准化”的方针，持续优化零售模式，并通过对产业链的整合控制，必将成长为地方服装零售品牌的领跑者。
